Avaliação dos Docentes

A avaliação do corpo docente é realizada ao final de cada período letivo. O processo tem como base dados obtidos nos seguintes instrumentos de avaliação:

1 – Avaliação do docente quanto ao ponto de vista pedagógico é realizada por intermédio do levantamento da opinião dos discentes aos quais o docente ministrou disciplina no período. Os seguintes itens são abordados:

  • domínio e atualização do conteúdo da sua disciplina;
  • preparação prévia do plano de curso da disciplina e das aulas;
  • cumprimento do horário das aulas;
  • capacidade didática ao transmitir o conteúdo da disciplina;
  • aproveitamento do tempo em sala de aula;
  • a forma como consegue incentivar os alunos para o aprendizado da disciplina;
  • a forma como atende as dúvidas em sala de aula de modo atencioso, criterioso, claro e objetivo;
  • transparência nos valores da Faculdade Canção Nova nas atitudes do professor;
  • relacionamento com as turmas que ministra aulas;
  • adequação e uso dos recursos áudio-visuais;
  • coerência entre o nível das aulas ministradas e o nível das avaliações;
  • desempenho geral do docente

2 – Avaliação docente quanto ao ponto de vista administrativo é realizada por meio de consulta à secretaria e o coordenador do curso ao qual o docente pertence, observando os seguintes itens:

  • elaboração e entrega do plano de curso da disciplina na data prevista;
  • assiduidade e cumprimento do horário das aulas;
  • entrega das notas e faltas à secretaria conforme calendário estabelecido pela mesma;
  • presença em reuniões dos colegiados quando regularmente convocado;

3 – Avaliação docente quanto à atuação junto a Faculdade Canção Nova é realizada por meio de consulta aos coordenadores do Curso e Acadêmico, além do currículo lattes atualizado, observando os seguintes itens:

  • participação em orientação e acompanhamento dos discentes em atividades extra-classe, atividades complementares, projetos de responsabilidade social;
  • participação como voluntário em projetos sociais;
  • atualização permanente com a realização de cursos, participação em treinamento, seminários, conferências, congressos;
  • publicações de artigos e de trabalhos científicos;
  • transparência nos valores da Faculdade Canção Nova;
  • desempenho geral do docente, observado seu envolvimento e comprometimento com o projeto do curso no qual atua.